我校按照“师德高尚、素质精良、结构合理、规模适当”师资队伍建设目标，不断加强师资队伍建设，通过几年的引进、外聘、内部培养，形成了一支专兼结合的优秀师资队伍。

学校现有专兼职教师416人，其中专任教师328人，专任专业教师232人，均为本科以上学历。省级骨干教师、学科带头人19人，“双师型”教师已占到专业教师队伍的91%。学校还从行业、企业聘请62名专家、工程技术人员和技师、高级技师担任兼职教师来校任教，学校建立了“2666”教师培养体系、1358青年教师素质提升工程，确立了“双师型、研究型、专家型、学习型”的教师发展目标。制定了“五星级”教师评聘制度，实行教师岗位全员聘任制，从而形成了师资队伍培养的长效机制。截止2014年，学校共选派8名骨干教师出国培训，组织124名教师参加国家、省级骨干教师培训，累计聘请国内职教专家12人到校讲学，校本培训达18次，与此同时，我们还与全国20所优势学校进行对标交流、互学互访。