校企合作育人办公室是我校负责实习就业推荐、校企合作培养、教学工厂管理、校外实习管理的职能部门，在主管校长领导下，认真贯彻执行国家有关的政策法规和学校有关规定。

负责制定学校校企合作学期及年度工作计划及目标任务，督促系部做好落实工作，负责做好各系部有关校企合作的年度考核工作。

督促系部严格执行国家和学校有关校企合作、实习就业等方面的制度规定，严格按程序和政策法规开展工作。

三、督促系部做好就业指导工作；督促和协助系部广泛开发用人单位，并与系部共同进行实地考察；督促系部遴选优质用人单位进行星级评定并建设企业资源库，校企办进行审核；督促系部按工作程序组织面试，依据优生优推原则公平公正推荐学生实习就业。

四、督促系部做好学生校外跟岗实习和顶岗实习的管理工作，并与系部共同定期回访检查，确保学生校外实习工作安全、有序；督促系部做好校外实习成绩的评定和上报工作。

五、督促系部按学校“一体两翼”的要求，联系具有一定规模和实力的企业或相关单位，与其开展深入校企合作-冠名培养，并做好项目审批、推进、检查、指导和考核工作。

六、负责对跨系部、跨专业的校企合作项目进行协调和管理；负责与学校后勤部门以及其他部门的协调。

七、督促系部与优质企业开展现代学徒制培养，并做好项目审批、推进、检查、指导、考核和总结工作。督促系部与行业企业做好组建职教集团工作，并做好推进和落实工作。

八、督促校办企业与系部共同制定全真实训计划方案并组织实施，并与系部共同对学生全真实训进行检查和考核。

九、督促校办企业完善内部管理和学生实训制度，并检查校办企业日常经营，督促其安全、规范经营。

十、督促系部广泛收集优秀毕业生信息，并做好相关的实习就业宣传工作。

十一、负责根据专业发展方向开展调研，为教学改革、大赛提供参考意见及必要的帮助。

十二、为即将离校实习的学生办理实习责任保险，并为在实习期间出险的学生积极做好后期理赔及其它服务工作。

十三、完善档案管理制度，建立健全有关校企合作工作的档案。

十四、完成学校领导交办的其他工作。