2021年4月22日下午中专部教务科在行政楼二楼会议室举行了新教师座谈会，参加会议的有副校长田毅红，教务科科长盛利强，基础部主任姚建国，各系主任、教学副主任，各专业组长和学科组长及40名新教师，由盛利强主持。
会议上盛利强介绍中专部新教师基本情况，并宣读2018级新教师考核方案,田毅红就新教师培养和发展做了总结，她对新教师培养的各项工作提出了要求，她要求新教师一年站住讲台，教学规范、教学基本功过关；三年站稳讲台，教材教法、教学管理过关，有较扎实的基本功，能胜任班主任工作；五年站好讲台，教学理论、教学研究过关，有一定研究成果，逐步成为学校教学骨干力量；十年成为优秀教师，将教学的技术、技巧转化为教育教学艺术，科学合理地运用教育理论开展教学工作。并要求各系部多关爱、多指导，助力新教师成长。
5月8日上午教务科组织各系教学主任对2018年入职10名新教师的教学文件进行的评价考核，并提出存在的问题。
按照学校“13510”的新教师培养规划,18级新教师后续考核项目将陆续开展,学校开展新教师培养的系列活动，辅以行之有效的考核方法，使他们尽快适应教育改革和学校发展的需要，成为一支思想过硬、业务精良、充满活力、能独立承担教育、教学工作的骨干力量。
