按照省教育厅《关于进一步推进教育评价改革试点工作的安排》通知要求，学校为做好教育评价改革工作，于4月14日在行政楼三楼会议室召开内部评价改革工作汇报会。中专部党委书记杨立军，副校长田毅红、王振兴，教务科科长盛利强、学工科科长李海峰、督考办副主任李丽华、综合办副主任马威及相关人员参会。会议由督考办组织，李丽华主持。

首先，马威介绍了综合办关于推进中层部门及中层干部两项评价工作情况。她表示，正在组织各部门依据两项评价办法初稿制定分项细则，稳步推进工作。

接下来，李海峰介绍了学工科关于推进学生综合素质、班主任工作两项评价工作情况。他表示，班主任评价主要依托纸质评价表，目前已全部完成。学生综合素质评价主要依托学校诊改平台学生发展中心，目前仍在进行中，在陆续完善平台功能的基础上，加快数据填报及评价工作。

随后，盛利强介绍了教务科关于推进教师考核、课堂教学质量、学生学业三项评价工作情况。首先，他对三项评价制度进行了解读，针对教师考核评价，制作了评价量表，定期完成填报；课堂教学质量评价，制作评价二维码有序推进；学生学业成绩评价，系部督促落实，教学干事负责指导，班主任具体操作，尽快完成评价工作。 

各部门针对评价平台搭建过程中出现的问题与网络信息中心平台技术详细对接，解决问题。

田毅红提出，评价平台的搭建和运行，有利于推进学校内部评价改革工作，希望平台建设方尽快完善评价平台，方便操作实施，推动平台真正、有效运行。

最后，杨立军强调，学校推动内部评价改革实践，完善评价新模式，是为落实立德树人根本任务把方向，为推进“五育并举”作导向，为完善质控体系铸根基，为实现校治理现代化添动力。各部门要高度重视学校的这项重点工作，要以现有的制度为依据，做好任务的分解与整合，严格推进各项评价工作的实施与落地。