为系统构建新教师专业成长路径，全方位夯实学校师资力量基石，充分挖掘骨干教师的示范引领效能，形成教育智慧与教学经验的薪火相传，11月29日上午，学校举行新教师“拜师学艺”大会。学校领导班子成员、相关部门负责人、2024级新教师、师傅等参加了此次会议。会议由盛利强主持。

会上，教务科科长翟玉新宣读了新教师培养方案。重点介绍了指导思想、培养目标、实施措施及考核管理方案，并对师父和徒弟的职责与任务进行明确阐述。基础部部长朱玮宣读了师徒结对名单。

师傅代表于红敏发言。她表示将毫无保留地传授教学经验和教育理念，在教学中与新教师们共同成长。同时对新教师深情寄语：一要珍惜每一次成长的机会，在实践中不断探索、反思;二要在逆境中学会坚持，塑造坚韧与毅力;三要保持学习热情和与时俱进的创新精神，终身学习。

新教师代表郑冰清发言。她表示，虚心向师傅们学习教学经验和教学方法。在今后的教育生涯中将不忘“初心”，怀有“爱心”，保持“进取心”，培养学生成为有道德、有知识、有能力的新时代接班人。

杨立军深情寄语。他表示，学校一直以来注重教师队伍建设，关注青年教师成长，将培养新教师作为一项重要工程，形成了导师引领、同伴互助、共同成长的教师队伍建设格局。为了保证“拜师结对”活动的深入开展，达到预期效果，他对“师徒”提出几点建议：一要充分认识开展青年教师拜师结对活动的重要意义。本次活动不仅为青年教师搭建了向骨干教师学习的平台，促使青年教师快速成长，还将进一步营造浓郁的教研氛围，加快教师队伍整体素质的提高，为达成13510的自我发展目标具有重要意义。二要扎扎实实开展好师徒结对活动。徒弟要珍惜机会，虚心求教，诚恳务学。师傅们要认真思考传、帮、带的主要内容，并根据青年教师和教育教学实际的需要，带德，带才，带教，带研。三要实现教学相长，共同提高。加强信息交流、经验指导与情感传递，取长补短，携手共进。

立足新时代，站在新起点。学校将全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，突出师德师风建设，提升教师教育教学水平。相信通过拜师活动，在骨干老教师的引领下，一群有朝气、有理想、肯上进的年轻教师一定会茁壮成长起来。努力锻造出一支有理想信念、有扎实学识、有道德情操、有仁爱之心的教师队伍，为学校高质量发展贡献力量。