1.负责组织制定本系各专业的近期及长期发展规划。

2.负责本系教师的思想政治工作和管理工作。

3.负责本系专业设置和专业建设，制定并实施人才培养方案。

4.组织实施课程建设和评价工作。

5.制定、修订并执行教学大纲。

6.负责提出学期课程设置和任课教师安排意见。协助教务处聘请校外兼职教师。

7.负责本系部教学检查工作，做好本系教师的教学检查和量化考核工作，对在本系上课而非本系的教师及外聘兼职教师的教学进行必要的管理、检查和监督。

8.负责本系师资队伍建设，负责本系青年教师的培训和业务指导，负责本系部“双师型”教师队伍建设，提出引进和派出进修教师计划。

9.组织、指导和检查教研活动，开展教学研究及教学内容和教学方法的改革，及时总结经验并推广。

10.负责本系校企合作办学、校企技术合作、实训基地建设等工作。

11.制订本系各专业教研教改工作。

12.负责本系部教材、教辅资料选订，组织好题库（试卷库）的建设工作。

13.负责实训设备的日常管理工作。

14.根据教学计划安排、负责本系学生实习、实训、跟岗、顶岗实习工作。

15.负责学生日常管理（包括纪律管理、卫生管理、学习管理、生活管理），做好学生思想政治工作，积极开展社团、二课活动，协同有关部门做好社会实践工作。

16.配合教务科做好校内各种考试，不断加强学风和考风建设工作。

17.负责学生奖惩（对一般违纪学生进行处理，对严重违纪学生提出处理意见，报学生处。负责学生的日常奖励工作）。

18.负责班主任的选派、培训、考核、奖励、经验交流及管理工作。

19、配合学工科进行招生面试工作，配合就业做好学生就业工作。

20.负责本系团总支、学生会干部选拔、培训、管理、考核工作，对系学生组织的工作进行指导。

21.负责系部党建工作。

22.负责系部经费预算，管好、用好各项经费。

23.完成校领导布置的其它相关工作。